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Kurscode: ICA XIII Die 13. Coachingausbildung beginnt am 28. Januar 2011 in Berlin. Informationen über die Inhalte der Ausbildung finden Sie im Curriculum.  
Die Ausbildung der Integral Coach Academy gilt als eine der umfassendsten, anspruchsvollsten und etabliertesten Coach-Ausbildungen in Europa. Sie wird seit 2004 erfolgreich in Berlin durchgeführt und kann heute auf rund 130 erfolgreiche Absolventen verweisen. Die Ausbildung zum Integralen Coach umfasst insgesamt 175 Netto-Zeitstunden an 29 Tagen/10 Präsenzwochenenden, in einem Zeitraum von 11 Monaten und vermittelt alle für professionelles Coaching relevanten Grundlagen - mit den Schwerpunkten Business-Coaching und Personal-Coaching. Eingeschlossen sind die wesentlichen Elemente des Integralen Ansatzes in Form hochwirksamer Tools und Methodiken für das praktische Coaching. Der Kurs ist geeignet für bereits tätige Coachs als berufliche Qualifizierung, angehende Coachs in selbständiger Tätigkeit oder Anstellung, Personal- und Organisationsentwickler/innen, Projektmanager, Trainer und Berater/innen mit Neu-/Ausrichtung auf Coaching, sowie Führungskräfte und Manager, die Coaching im Rahmen ihrer Tätigkeit einsetzen wollen. Die Ausbildung besteht aus Vorträgen, Einzel- u. Gruppenarbeit, Coaching-Demonstrationen, sowie einem intensiven Praxisteil für die Teilnehmer/Teilnehmerinnen mit Buddy-Coaching, Coaching mit Supervision durch die Dozenten und Arbeit in der Peergroup. Weiter führen die Dozenten mit jedem/r Teilnehmer/Teilnehmerin ein Lehrcoaching zu einem persönlich ausgewählten Thema durch. Den Teilnehmern/Teilnehmerinnen werden praxisnah gestaltete Unterlagen, erprobte Coachingtools, Literaturquellen, Fotodokumentationen sowie Audio- und Videoaufnahmen (bei Bedarf) der wesentlichen Ausbildungsteile zur Verfügung gestellt. Die Ziele der Ausbildung sind: - Vermittlung von erfahrungsorientiertem Wissen
- Vermittlung von Coaching-Kompetenzen für die Praxis
- Persönliche Entwicklung
- Gestaltung von professionellem Coaching
- Erfolg als Coach
- Coaching in unterschiedlichen Anwendungsfeldern
Detaillierte Informationen - Beschreibung, Termine, Teilnahmevoraussetzungen, Anmeldeformular - finden Sie im Curriculum (PDF).
Integrales Coaching – ein umfassender Ansatz im Bereich des professionellen Coachings Das Wort „integral“ stammt vom lateinischen integrare ab und bedeutet dort „wiederherstellen, ergänzen“. In der Ableitung „integer“ findet sich die Bedeutung „ganz - oder zu einem Ganzen gehörend“ wieder.
Ein integraler Ansatz geht davon aus, dass ein Teil jeweils ein für sich bestehendes Ganzes, aber auch und zugleich ein Teil eines größeren Ganzen ist. In diesem Aspekt beinhaltet das integrale Modell den systemischen Ansatz, weswegen wir von einem integral-systemorientierten Ansatz sprechen. Aus einer perspektivischen „Entweder-oder- Betrachtung“ wird so ein „Sowohl-als-auch- Ansatz“, der sich durch komplementäres, ganzheitliches Denken auszeichnet.
Die integrale Weltsicht wurde erstmals von dem deutschen Schriftsteller und Philosophen Jean Gebser in den Jahren 1947-48 formuliert. Namhafte Wissenschaftler, Philosophen, Autoren und Berater haben die darin enthaltenen Prinzipien in den folgenden Jahrzehnten aufgenommen und weiterentwickelt. Am Coaching Center Berlin entstand vor diesem Hintergrund der Ansatz des Integralen Coaching, welcher moderne Methodiken und Elemente aus der Psychologie, Philosophie, der Systemtheorie und der westöstlichen Weisheitstraditionen zusammenführt.
Sehr konkret arbeitet ein integraler Ansatz mit Hauptperspektiven oder Dimensionen der Realität. Insbesondere dann nämlich, wenn es gelingt, drei Dimensionen perspektivisch wahrzunehmen und zu integrieren, erzielen Veränderungsprozesse außergewöhnliche und unmittelbare Resultate. Diese Dimensionen sind:
1. Die individuelle Dimension (Persönlichkeit, Verhalten und Physis) - wo Erfüllung, Gesundheit und persönliche Leistung bedeutet, alle persönlichen Werte, Intelligenzen, Kompetenzen und die eigene Identität in den verschiedensten Situationen und Bedingungen entfalten, ausdrücken und entwickeln zu können.
2. Die kollektive, menschliche Dimension (Kultur) - wo Erfolg vom intensiven, effizienten In-Beziehung-sein-zu-anderen - zu den kulturellen, ethischen Grundsätzen und gemeinsamen Werten des Unternehmens und des gesellschaftlichen Umfelds bestimmt wird.
3. Die Dimension der Prozesse, Ressourcen, Systeme und Strukturen (Struktur) - in der messbare Ergebnisse und Effizienz eines Unternehmens und das Zusammenwirken aller Ressourcen in den maßgebenden Prozessen betrachtet werden.
Ein weiteres Element eines integralen Ansatzes ist das Prinzip der Veränderung in Form von Entwicklungsstufen. Innerhalb von Entwicklungsstufen und bei den Übergängen von einer Stufe zur nächsten dienen Veränderungsmaßnahmen der Erhaltung eines Systems auf der bestehenden Entwicklungsstufe, oder der Entwicklung hin zu einer höheren Stufe, in Richtung neuer Qualitäten, Strukturen und Möglichkeiten.
Coaching Prozess-Modell Der Integrale Coaching-Prozess (ICP) stellt ein Vorgehensmodell innerhalb eines gesamten Veränderungsprozesses dar. Der ICP ist aus den praktischen Coachingerfahrungen der Coachs des Coaching Center Berlin konzipiert und entwickelt worden. Er wird zu Beginn der Ausbildung eingeführt und ist dem gesamten Ausbildungsprozess immanent. So wird er von den Teilnehmern von Anfang an nicht nur theoretisch behandelt, sondern gleichzeitig auch in einem ganz persönlichen Coaching-Prozess innerhalb einer Coaching-Kette und im Lehrcoaching erfahren.
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Module im Überblick: Die gesamte Ausbildung besteht aus 11 obligatorischen Basis-Modulen und weiteren 3 Wahl-Modulen, von denen 2 ausgewählt werden können. Nach Abschluss der Basis-Ausbildung können später Advanced-Module gebucht werden. Das Advanced-Programm wird ab Herbst 2010 zu einem Master-Coach-Curriculum ausgebaut.
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Teilnahmegebühr: Die Kosten für die gesamte Ausbildung - 11 Basis-Module, 2 Wahl-Module und die Supervision
betragen Euro 7.950 netto.
Die Vergütung für individuelles Lehr-Coaching beträgt Euro 135 je Zeitstunde (5 Stunden obligatorisch). Alle Preise verstehen sich zzgl. der zum Fälligkeitstermin gesetzlichen Mehrwertsteuer (derzeit 19%). Ermäßigungen: - für Buchungen bis zum 30. September 2010: 350 Euro
- bei mehreren Teilnehmern/Teilnehmerinnen eines Unternehmens: Euro 500 ab 2. Teilnehmer
Die Ermäßigungen lassen sich nicht kombinieren. Bitte sprechen Sie mit uns über die möglichen Zahlungspläne. Nach erfolgreicher Prüfung erfolgt die Vergabe des Zertifikats „Integraler Coach / Integraler Business Coach" der Integral Coach Academy. Wird zum Abschluss der Ausbildung keine Prüfung abgelegt, erfolgt die Ausstellung einer „Teilnahmebestätigung Integraler Coach / Integraler Business Coach" der Integral Coach Academy.
Die Prüfungsgebühren betragen Euro 300 und sind nicht in den Ausbildungskosten enthalten.
Rahmenbedingungen:
Unsere atmosphärischen, angenehmen und auf hohem Standard ausgestatteten Ausbildungsräume befinden sich in Berlin-Tegel in der Berliner Str. 26 A.
In Laufnähe finden Sie ausgezeichnete Infrastruktur und Freizeitmöglichkeiten (Tegeler See, Tegeler Forst, Fitness, Kino, Gaststätten,..). Für evtl. notwendige Unterbringung steht Ihnen unser Partnerhotel (Best Western Premier Hotel am Borsigturm) in Berlin-Tegel zur Verfügung.
Die Ausbildungstage sind jeweils Freitag bis Sonntag in einem Abstand von ca. 4 Wochen plus einzelne Stunden/Tage für Coachingpraxis und Gruppenarbeit.
Teilnahme/Anmeldung:
Gehen Sie bitte für eine Anmeldung folgendermaßen vor:
Lesen Sie zuerst unsere Teilnahmevoraussetzungen (PDF), und beantworten Sie kurz die Fragen auf dem Formular.
Verwenden Sie für die Anmeldung bitte das Anmeldeformular (PDF).
Anforderung des Formulars oder Fragen gern unter:
030 434 00 294 oder per E-Mail:
Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam-Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können
Senden Sie uns beide Dokumente
per Post oder Fax an 030 434 00 296. Wir nehmen dann umgehend Kontakt mit Ihnen auf, sprechen über Ihre Voraussetzungen und entscheiden gemeinsam über eine mögliche Teilnahme. Mit diesem Verfahren können wir Ihnen und den anderen Teilnehmern/ Teilnehmerinnen einen maximalen Erfolg bei der Ausbildung garantieren.
Infoabende der 13. Coachausbildung: Der 13. Ausbildungsgang beginnt am 28. Januar 2011.
Die Informationsabende finden an folgenden Terminen statt:
31. August 2010, 22. September 2010, 19. Oktober 2010
jeweils um 19.00-21.00 Uhr
in unseren Räumen in Berlin Tegel, Berliner Straße 26, Aufgang A
Wir bedanken uns für Ihr Interesse und freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!
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